感情解放・会社員のときの話

会社員のとき、営業をしておりました。

喜怒哀楽はげしいので、一応きをつけていたけど、でちゃうよね。

そんな私に、ある先輩が、「会社でそんなことしなさんな」としかりはった。

そのときは、ムカついたけど、たしかにとも思った。。。

けどね、思うんです。

営業してたのですが、契約とれたら嬉しい！取れなかったら悔しい！怒られたら涙でるし、疲れたら「疲れた～」ってでる。ムカついたら腹立つしね。

「それを出したところで、誰にいい影響があるん？」といわれた。確かに、いい影響を及ぼさないものもある。

たしかに「つかれた」は誰にもいい影響はないかもしれない。そこはね、言い方とかあったのかもしれないけど・・・

喜怒哀楽を社員全員が、許容すれば、問題なかったのでは？と思うのです。

人間は機械じゃない。

仕事のことで、喜んだり悔やんだり、落ち込んだりしてるんだものいいでしょうよ。

動物だもの。

と思ったの。

まぁ、相手への伝え方とかはあるだろうけどね。

そこは、うまくやれるようになるといいんだろうなと思う^^

全員、違う価値観をもっているという前提をもっていれば、きっといろんなことがうまくいくきがするんだけどな～^^