感情解放・会社員のときの話
会社員のとき、営業をしておりました。
喜怒哀楽はげしいので、一応きをつけていたけど、でちゃうよね。
そんな私に、ある先輩が、「会社でそんなことしなさんな」としかりはった。
そのときは、ムカついたけど、たしかにとも思った。。。
けどね、思うんです。
営業してたのですが、契約とれたら嬉しい!取れなかったら悔しい!怒られたら涙でるし、疲れたら「疲れた~」ってでる。ムカついたら腹立つしね。
「それを出したところで、誰にいい影響があるん?」といわれた。確かに、いい影響を及ぼさないものもある。
たしかに「つかれた」は誰にもいい影響はないかもしれない。そこはね、言い方とかあったのかもしれないけど・・・
喜怒哀楽を社員全員が、許容すれば、問題なかったのでは?と思うのです。
人間は機械じゃない。
仕事のことで、喜んだり悔やんだり、落ち込んだりしてるんだものいいでしょうよ。
動物だもの。
と思ったの。
まぁ、相手への伝え方とかはあるだろうけどね。
そこは、うまくやれるようになるといいんだろうなと思う^^
全員、違う価値観をもっているという前提をもっていれば、きっといろんなことがうまくいくきがするんだけどな~^^